2022年11月12日上午，贵州蔬菜集团有限公司召开全体干部职工大会，审议《蔬菜集团薪酬激励与考核管理办法》，号召集团全体干部职工以党的二十大精神为指引，统一思想，统一行动，克服困难，加快步伐，为推动蔬菜集团高质量发展而拼搏努力。会议由蔬菜集团党委书记、董事长、总经理邓荣光主持。蔬菜集团本部、蔬菜贸易公司、人才培训中心、包装包材公司全体干部职工86人参加会议。

会上，全体干部职工听取了《蔬菜集团薪酬激励与考核管理办法》汇报，该办法从绩效考核管理体系、组织机构及职责、薪酬激励、业务板块绩效考核、非业务部门和员工个人年度考核、绩效考核结果的应用和申诉等方面进行明确规定，旨在以正向激励为主，建立客观、公正、规范的公司良性竞争环境，提高干部职工主观能动性，激发干部职工的工作热情，创建具有发展潜力和创造力的优秀团队，为集团高质量发展夯实基础。会议通过举手表决的方式，到会的86人一致通过该项制度。

会议号召，全体干部职工要紧张起来，增强忧患意识，在公司发展中凝聚力量、夯实基础，在推动产业发展中奋发有为、团结奋进，全力推动公司发展迈上新台阶、取得新成效。会议强调，全体干部职工要摒弃“躺平”思想，改变国企体制机制固化思维及模式，积极探索公司做大做强的路径及业务模式，构建领导干部带头干、中层干部争着干、干部职工跟着干的工作环境，增强公司市场化竞争力。只要公司上下团结一心、找准路径、兢兢业业、拼搏奋进，公司发展一定会乘风破浪、扬帆远航、做大做强。