为提高业务水平,增强团餐公司间的交流学习,推动蔬菜集团高质量发展,经安龙公司、册亨公司、晴隆公司、盘州公司和兴义公司协商同意,于3月10日一同前往兴义公司开展交流学习。此次交流学习成员主要为各子公司负责人和管理骨干。
为提高业务水平,增强团餐公司间的交流学习,推动蔬菜集团高质量发展,经安龙公司、册亨公司、晴隆公司、盘州公司和兴义公司协商同意,于3月10日一同前往兴义公司开展交流学习。此次交流学习成员主要为各子公司负责人和管理骨干。
此次交流学习由兴义公司主办。兴义公司首先带领交流学习队参观了厂区,现场对厂区配送工作的具体流程,特别是商品出入库、农残检测、分拣加工以及装车配送等关键环节的进行了重点介绍。过程中,各子公司负责人及管理骨干积极沟通,相互借鉴,切实做到了互相学习,共同进步。
参观结束后,交流学习队随即开展了座谈。由兴义公司执行董事王慧军同志对蔬菜集团成立的背景、组织构架、发展规划以及企业文化等方面进行了宣传,并提出希望大家都要深入开展对蔬菜集团的学习,加深对蔬菜集团的了解,尽快把蔬菜集团的发展思路统一到蔬菜集团的工作部署上来。交流学习队也围绕现阶段工作过程中出现的短板和问题进行充分讨论,并在相互交流学习的过程中对短板和问题的补齐方式提出合理建议,不仅增进了各子公司之间的友谊,对更好推进团餐工作起到了积极作用。
随后,交流学习队组织开展团建活动。活动中,通过团队协作层层闯关,最终成功达成目标,提升了团队凝聚力、战斗力,让大家意识到了团队力量的强大。
本次活动不仅增进了各团餐公司间的亲和度,对未来工作的开展也拓宽了道路,一定程度形成共商共享共建的良好局面。下一步,各子公司也将会继续相互学习、合作,共同为实现蔬菜集团高质量发展贡献出自己的力量。