为全面提升贵州蔬菜集团有限公司（以下简称“蔬菜集团”）下属各子公司的内控管理和运营管理能力，适应生产经营的快速发展需求，按照蔬菜集团跟班学习计划安排，正式启动为期半年的第二期跟班学习工作。9月12日，蔬菜集团召开了跟班学习人员见面会，蔬菜集团在家领导班子、各部门负责人及相关的人员参加会议。会议由党委副书记、董事、总经理罗兴鸿主持。
为全面提升贵州蔬菜集团有限公司（以下简称“蔬菜集团”）下属各子公司的内控管理和运营管理能力，适应生产经营的快速发展需求，按照蔬菜集团跟班学习计划安排，正式启动为期半年的第二期跟班学习工作。9月12日，蔬菜集团召开了跟班学习人员见面会，蔬菜集团在家领导班子、各部门负责人及相关的人员参加会议。会议由党委副书记、董事、总经理罗兴鸿主持。会上，罗兴鸿同志首先对所有来自各子公司的跟班学习人员表示了热烈欢迎，在跟班学习人员的自我介绍后，对他们寄语，希望通过他们的加入，进一步激活并增强职工干部队伍的“动力源”。罗兴鸿同志指出，一是跟班学习制度不仅是一项决策部署，通过采取“传、帮、带”、“师带徒”等跟班学习方式，助力企业管理水平整体提升。二是跟班学习人员在学习和交流过程中，要主动思考、主动提升和完善不足，多与部门领导和同事沟通交流，积极提出好想法和建议，同时也要积极面对和解决遇到的问题和困难。三是跟班学习人员要珍惜这次学习机会，提高自身的责任意识和安全意识，争取在本部跟班学习期间学有所成，努力上进，不断提升自己。四是希望跟班学习人员能将所学的知识和技能带回下属公司，为推动蔬菜集团的高质量发展贡献自己的力量。
来源：蔬菜集团党委工作部
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