一、简介

贵州蔬菜集团有限公司（以下简称“蔬菜集团”）是在贵州省委省政府提出“大力发展十二大特色农业产业、深入推进农村产业革命”大背景下，经省委省政府领导同意，由省蔬菜产业发展领导小组牵头，经省国资委批准，省商务厅、省农业农村厅、上海蔬菜集团推动，于2019年7月19日组建成立。股东包括贵州现代物流产业集团（控股47.68%）、贵州省农业农村现代化发展基金（41.76%）、上海蔬菜集团（4.23%）及贵州省各市州政府平台公司等14户国有企业，实缴注册资本4.73亿元。主营业务有蔬菜贸易、基地建设、团餐配送、农副产品大宗贸易、农产品信息服务、黔菜品牌创建、包装材料加工及销售等。年营业收入达28.6亿元，资产总额13.97亿元，资产负债率55.34%，目前下辖全资、控股、参股公司共35户，党组织6个，员工2000余人。

自成立以来，省蔬菜集团认真贯彻落实省委、省政府关于“黔货出山”“校农结合”、脱贫攻坚、乡村振兴各项决策部署，深入贯彻落实光辉书记历次重要指示批示精神，在省蔬菜产业发展领导小组、省农业农村厅、省商务厅、省国资委、现代物流集团大力支持和指导下，坚持以高质量发展统揽全局，始终坚持以市场为导向，以“打响黔菜品牌，助推黔货出山”为使命，按照“以销定产、以产促销、以产带产”的发展思路，聚焦市场流通渠道构建、“七进”市场运行、示范基地打造主营业务，助推农村义务教育学生营养改善计划“提质行动”，进一步提升营养改善计划实施水平，带动全省农业产业高质量发展，全面助力乡村振兴。2020年被认定为“农业产业化省级重点龙头企业”，集团第一党支部荣获“全省脱贫攻坚先进基层党组织”荣誉称号；2021年被认定为“省级服务业龙头企业”，荣获“贵州省抗击新冠肺炎疫情先进集体”荣誉称号，位列“贵州100强品牌”第38位、“贵州农业企业品牌50强”第8位；2022年荣获“贵州省蔬菜产业先进集体”“云岩、南明抗击疫情爱心企业”“全国工人先锋号”荣誉称号。2023年被认定为净菜加工示范企业，“贵”字号商业机构，荣获“贵州省2023年度企业人才发展优秀品牌”；入选“中国人力资源开发研究会2022-2023年度企业人力资源管理优秀创新案例”；2024年入选第八批农业产业化国家重点龙头企业拟认定名单。

二、岗位信息

1.蔬菜集团运营管理部招聘1名运营专员（劳务派遣）、1名安全专员（劳务派遣）；

2.蔬菜集团蔬菜贸易有限公司运营中心招聘1名运营专员（劳务派遣）；

3.威宁熠辉供应链管理服务有限公司综合部招聘1名综合主管（劳务派遣）。

三、招聘条件

（一）基本要求

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法；　

2、政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；　

3、热爱祖国、遵纪守法、品行端正、踏实敬业；　　

4、具备履行岗位职责的身体素质和心理素质；　

5、具备良好的政治素质、思想品德和职业操守；　

6、具备良好的团队意识、责任意识和大局意识；　

7、具备胜任岗位要求的专业知识工作能力。

有以下情况的人员不得报名：　

1、不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的，有过反党反社会言行的；　

2、有过犯罪记录并受到判刑、处罚、惩戒、行政拘留的；　

3、涉嫌违法违纪正在接受有关机关审查尚未作出结论的；　

4、受到党内严重警告、行政记大过等处分，尚在处分期或影响期内的；　

5、在国家和法定机构组织的各级各类招考中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的；　

6、应聘的岗位可能会构成回避关系的；

7、弄虚作假、提供虚假证书或与工作经历与要求不符。　　

8、国家相关法律法规规定不得招聘录用的其他情形。

（二）岗位条件

1.蔬菜集团运营管理部运营专员应当具备下列基本资格：

（1）45周岁以下，本科以上学历，不限专业；

（2）3年及以上团餐企业管理工作经验；

（3）能吃苦耐劳，有良好的沟通能力和人际交往能力、有很好的抗压能力。

2.蔬菜集团运营管理部安全专员应当具备下列基本资格：

（1）45周岁以下，本科以上学历，不限专业；

（2）3年及以上食品安全工作经验；

持有注册安全工程师执业资格证书或食品安全管理师证书；

能吃苦耐劳，有良好的沟通能力和人际交往能力、有很好的抗压能力。

3.蔬菜集团蔬菜贸易有限公司运营中心运营专员应当具备下列资格：

（1）45周岁以下，本科以上学历，食品科学与工程、食品加工技术、食品质量与安全等食品相关专业。

（2）3年以上蔬菜贸易、基地种植、团餐运营相关工作经历。

（3）具备良好的文字功底和一定的专业判断能力，能根据部门工作统筹和组织工作；

4.威宁煜辉供应链管理服务有限公司综合主管应当具备下列资格：

（1）本科及以上学历，专业不限，中文、行政、政治、哲学、新闻、传媒、工商管理等相关专业优先；

（2）中共党员，有党建、宣传、人事、办公室、综合管理等相关工作经历；

（3）具有一定的理论素养和政治素质。

（4）具备良好的公文写作能力和较好的文字功底，能够独立完成部门党务工作和公文撰写；

（三）岗位职责

1.蔬菜集团运营管理部运营专员

（1）收集各团餐项目需求计划、基地种植养殖情况、蔬菜贸易公司供给情况，综合分析各项影响因素，合理分配基地与蔬菜贸易公司各阶段向团餐项目的供应计划，并跟进执行情况。

（2）深入了解各项目公司日常经营管理工作，对关键控制点进行监督和检查，保障各项目经营管理水平达到集团的统一标准。

（3）跟踪督促各项目公司重点工作开展完成情况。

（4）掌握各项目公司经营动态，及时发现经营过程中的风险，出现偏差及时进行指导和纠偏。

（5）组织协调公司各个部门的联络沟通工作，做好各部门之间的相互配合和综合协调，确保运营秩序。

（6）协助公司职能部门开展各项工作，包括协助投标、审核和上级集团所需的材料支持等。

（7）完成领导交办的其他工作。

2.蔬菜集团运营管理部安全专员

（1）协助部门领导拟定生产安全系列管理制度、消防安全系列管理制度、食品安全系列管理制度，监督项目公司落实情况，及时提出整改要求。

（2）负责及时传达贯彻上级安全生产、消防和环保工作会议、文件精神，及时对上级部署的各种安全生产、消防和环保工作进行落实。

（3）协助部门领导拟定生产安全考核办法，定期对各项目公司生产安全管理进行检查。

（4）负责收集下属各项目公司生产安全管理及硬件设施设备出现的问题，及时反馈并做出解决方案。

（5）负责组织对各项目公司生产安全进行考评。

（6）完成领导交办的其他工作任务。

3.贵州蔬菜集团蔬菜贸易有限公司运营管理部运营专员

（1）协助部长完成年度经营计划和经营指标任务，指导团餐业务、基地种植建设、蔬菜贸易公司三大业务板块及包装包材人才培训各项目公司分解制定年度经营计划

（2）协助各项目公司的经营计划执行及完成情况进行跟踪，配合财务部门定期编制集团预算执行差异分析报告。在集团绩效考核领导小组领导下，参与各子公司经营业绩指标的核定、考核数据收集、结果反馈等工作。

（3）协助部长对各项目公司日常经营管理工作了解和监督，对关键控制点进行指导、监督、检查，保障各项目公司经营管理水平达到集团的统一标准

（4）协助部长按照“三重一大”管理制度要求，对各项目公司上报的经营项目进行研究和分析，并向集团领导提出项目建议。统筹组织对已报批和报备的新项目进行跟踪和反馈，了解项目运营情况

（5）配合部长在集团综合考核领导小组领导下，参与项目公司经营业绩考核数据收集、结果反馈等工作。

（6）配合部长建立集团重要业务合作伙伴名录和相关数据库及管理体系，提升客商管理质量。

（7）协助制定已验收的项目（主要是指非股权与经营性固定投资项目）的运营管理方案，并督促落地和实施。对投后项目的运营情况进行跟踪分析，向集团汇报已投运项目的基本情况和投后运营管理服务情况。组织建立完善已投运投资项目档案。

（8）组织本部门员工的内部业务日常培训和岗位培训，注重队伍建设，激励和创建优秀团队。

（9）组织本部门员工的内部业务日常培训和岗位培训，注重队伍建设，激励和创建优秀团队。

（10）组织本部门员工的内部业务日常培训和岗位培训，注重队伍建设，激励和创建优秀团队。

（11）配合其他部门工作，并完成领导交办的其他工作。

4.威宁熠辉供应链管理服务有限公司综合主管

（1）负责拟定全公司党组织的发展计划，组织开展基层党组织的换届选举工作。

（2）负责党支部的组建、撤并和换届选举工作。

（3）负责对党员的培养、教育、考察和管理工作。

（4）负责开展评先评优，并加强对先进典型的宣传推广。

（5）负责开展学习教育、“三会一课”、主题党日、民主评议党员、组织生活会、谈心谈话等工作，并做好每年两次的考核。

（6）负责上级党组织安排的各类巡视巡察、专项督查的整改落实工作。

（7）负责支部党员代表大会换届选举工作。

（8）参与党员违纪违法案件的处理。

（9）负责按照规定程序，公司中层干部选拔任用管理工作。

（10）完成领导交办的其他工作。

四、福利待遇

按照党委会定岗定级决定，薪酬按照《蔬菜集团有限公司薪酬制度》标准执行，按有关规定缴纳五险一金。

五、公开招聘流程

本次公开招聘工作分为发布公开招聘信息、网上报名、资格初审、初步沟通、笔试、面试、综合成绩公示、资格复审和背景调查、体检、公示及聘用等阶段。

（一）发布公开招聘信息

本次公开招聘信息在智联招聘、蔬菜集团官网上发布。

（二）网上报名

应聘者于2024年5月7日至5月11日期间，自行在智联招聘检索蔬菜集团岗位招录信息并投递个人简历。

（三）资格初审

5月13日--5月15日按照公布的岗位和条件对报名人员进行资格初审，对通过初审人员以电话、短信或邮件等方式告知，未通过资格初审人员不再另行通知。对提供虚假材料或伪造、更改有关证件、材料、信息骗取应聘资格的，一经查实，取消应聘资格。如在录用之后查出应聘时存在上述情况的，公司有权与应聘者解除劳动合同。

（四）初步沟通

采取电话等方式与报名人员进行初步沟通，了解应聘人员的相关情况。

（五）笔试

由蔬菜集团有限公司运营管理部、蔬菜集团贸易有限公司运营中心、农业科技发展有限公司综合部、威宁熠辉供应链管理服务有限公司综合部命题及标准答案的拟写，蔬菜集团党委工作部负责改卷，纪检监察室负责监督考试和复核笔试分数。

（六）面试

按照面试成绩通知应聘者进行面试。面试成绩占综合成绩的50%。招聘工作小组和相关部门组成3—5人面试组，根据《面试评分表》进行分类打分，汇总后取综合得分，候选人最终成绩以面试人员的面试平均分为最终面试得分。面试成绩当场公布。

（七）招录综合成绩公示

本次招聘，面试成绩占比50%，笔试成绩50%，成绩综合得分取排名第一者予以录取，面试和笔试结束后，招聘小组将应聘人员的笔试和面试分数相加按照分数高低依次排名，并在公司官网或公司公示栏对社会公示5个工作日。

（八）无犯罪证明和档案查询

根据工作需要对拟招聘人员进行政审（背调）或者到户口所在地开具“三无” 证明。查询个人档案“三龄两历”等材料，若存在档案资料缺失且不能按期补充完善者，则不予录用。不配合档案查询和无犯罪证明的视为放弃应聘资格。

（九）体检

招聘人选参照公务员及事业单位对拟录用人员进行体检，拟录用者应到三甲医院进行体检。如有传染性疾病、精神疾病或不适应蔬菜集团现场工作需要的其他疾病，不予录取。

推荐拟录用人选

（十）招录成绩公示

招录公示无异议后，招录小组拟写汇报材料上报蔬菜集团党委会推荐拟招聘录用人选。

（十一）录用公示及聘用

根据无犯罪证明、档案调查和体检结果确定最终录用人员名单，在蔬菜集团官网公示5个工作日，公示期满无异议或反映问题不影响录用的，通知办理相关入职手续。

六、其他事项

（一）应聘资料恕不退还，应聘者的个人信息由蔬菜集团负责保密；

（二）本次招聘不收取任何费用，招聘期间请应聘人员保持手机通畅，因电话，手机短信等联系不畅，造成无法联系本人的，后果由本人承担；

（三）以上内容由蔬菜集团负责解释，公开招聘工作未尽事宜，由蔬菜集团研究确定；

（四）党委工作部联系电话：0851-85612755

（工作日上午9:00-12：00，下午14:00-17:00）。